募集要項

2025年度新卒採用は全職種を
職種別に選考いたします。
総合職採用（入社後に研修を経て配属職種が
決定する仕組み）は実施いたしません。
エントリーの際に職種を選択して
申し込んでください。

募集資格

2024年4月～2025年3月に高等専修学校・専門学校または短期大学・4年制大学卒業見込み、
または大学院修了見込みで就業経験のない方
（職種により異なります）

※障がい学生採用について
障がいをお持ちの方が生き生きと活躍できる場の拡大に取り組んでおり、新卒採用においても
積極的に募集しています。
未経験からチャレンジできる仕事もありますので、あなたが進むプロへの道を、ここで見つけてください。

【応募方法】
①全募集職種の中からご希望の職種を選んで下さい。
※職種ごとの応募資格をご確認下さい。
②「エントリー」ボタンをクリックしてください。
③採用マイページの初回登録時アンケートに必要事項（障がい内容等）を入力の上でエントリーしてください。

募集人数

合計90～100名程度
（ 2023年度実績：116名、2022年度実績：95名、2021年度実績：68名）

待遇

給与

正社員
月給270,000円（※みなし残業代108,000円を含む）＋賞与年1回
※各部門の求めるスキル・経験を考慮して給与が決定。
※そのスキル・経験によっては、月給27万円（基準額）を超える場合あり。

契約社員
月給262,947円～（※みなし残業代105,179円を含む）
※原則１年契約。勤務成績、能力、会社の経営状況等を考慮の上で、
入社日より5年以内で契約更新をすることがある。

共通
※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、正社員、契約社員ともに法定労働時間：1日8時間を超えた月55時間分をみなし残業代として支給（時間外労働の割増率1.25で計算）。
なお、当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。
※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給。

勤務時間

9:30〜17:30（所定時間外勤務有り）

諸手当

通勤交通費支給（上限150,000円 / 月）、住宅支援制度 ※条件有

勤務地

本社（豊洲）及び各オフィス（赤坂オフィス、木場オフィス、関西支社、九州支社、中部支社）等

休日休暇

完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）
有給休暇：初年度20日
フリーバカンス制度（年2回、連続5日間の休暇制度）
リフレッシュ休暇（正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与）

福利厚生

保険／雇用・労災・健康・厚生年金保険
制度／企業年金（正社員のみ）、退職金制度、育児・介護休暇制度等
施設／軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設

教育•研修

マンツーマントレーナーによる教育制度、業務に関わる資格取得支援

注意事項

・希望する職種をよくご確認の上でエントリーをしてください。
・併願エントリーはできませんのでご注意ください。
・組織改編等に伴い、一部職種名や募集職種が改訂となる場合がございます。予めご了承ください。

サイトトップへ戻る